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2020年09月30日 18:07 信息编号:XNDk4NzY4OTYw 我要留言
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威尼斯备用网站中心导航   在基层干部的工作中,应对上级部门的考核已经耗费了他们太多的时间精力,就拿乡镇来讲,除了市县的考核,还包括了扶贫、招商引资、民政等多个部门考核,每个部门单独进行,就要反复准备,填表、报数据,一件事情要重复汇报多遍。甚至还出现过看隔壁乡镇已经考核过的文件模板更好,就要重新编制报告,汇总资料的。以资料多少,痕迹多少来定绩效,使基层干部连正常的休息时间都不能奢望,挖空信息找资料写报告,给基层干部带来了太多的负担,没有更多精力真正放在解决群众问题的实效上。 

近年来,教育系统树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,高校实验室安全工作取得了积极成效,安全形势总体保持稳定。但是,高校实验室安全事故仍然时有发生,暴露出实验室安全管理仍存在薄弱环节。《意见》明确,要务求实效,建立安全定期检查制度、安全风险评估制度、危险源全周期管理制度、实验室安全应急制度,完善实验室安全管理制度。同时,通过持续开展安全教育、加强知识能力培训,持之以恒狠抓安全教育宣传培训。在组织保障方面,要求各高校保障机构人员经费,加强基础设施建设,加强安全工作能力建设。、专业和学历:金融、会计、经济类等相关专业,全日制本科或以上学历,个别特别优秀的可以适当放宽至大学本科及以上学历且全日制为大专学历;其中,公司业务部高级产品经理(五级专技)需已具有中级(含)以上专业技术职称(或相应资格证);  

 具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规,政治素质过硬,品德优良,作风正派,身体健康;本次招聘工作,按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。曾以营利为目的,为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大,被有关部门处罚的,或曾组织、利用迷信活动,扰乱社会秩序、损害他人身体健康,被有关部门处罚的;考察结束后,确定体检人选。体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发、专业和学历:金融、会计、经济类等相关专业,全日制本科或以上学历,个别特别优秀的可以适当放宽至大学本科及以上学历且全日制为大专学历;其中,公司业务部高级产品经理(五级专技)需已具有中级(含)以上专业技术职称(或相应资格证); 

  3.采取现场报名的方式。提交填写并打印好的《报名登记表》2份,《准考证》1份,照片均为电子版证件照,A4纸打印。  根据笔试、面试加权后总成绩,按聘用计划1:1的比例确定体检人选。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分的排序确定。权重计分公式为:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。  (二)工资待遇:扣除五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)外,到卡工资=1100+500(绩效)  体检、考察环节放弃或不合格的人员,不予招募。由区人社局根据空缺名额,按照应募同一岗位考试成绩和体检结果,可依次等额递补,递补不得超过两次。  公示期间对拟招募人员有反映的,由区人社局组织调查核实,提出处理意见并报区政府审定。对反映有影响招募的问题并查有实据的,不予招募;对反映的问题一时难以查实的,暂缓招募,待查清后再决定是否招募。自暂缓做出招募结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,终止招募程序。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。  

 拟聘人员公示期满合格后,由各学校办理聘用手续。此次公开招聘的人员按规定实行试用期考核聘用制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 

(二)联系人:人事处范老师、吴老师,联系电话:0578-2276051、2276220;报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,或以录取资格作交易的,取消聘用资格。柯城区事业单位公开招聘工作,柯城区各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对柯城区事业单位公开招聘考试的辅导培训班。社会上如出现针对柯城区事业单位公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与柯城区事业单位公开招聘无关。本次柯城区事业单位公开招聘也不指定考试的参考复习用书(资料)。  

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项雅秋

发布时间:2020年09月30日 18:07
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